Ny mpanjifa dia voahodidin'ny safidy - na dia ao anatin'ny faritry ny tranony sy ny biraony aza.Tsy handroaka anao anefa izy ireo raha manao ny iray amin'ireo fahadisoana ireo ianao.

Ataovy izany, ary mety hamoy mpanjifa tsara ianao.Mazava ho azy fa miezaka ny tsy hanao izany ianao.Mitranga anefa izany.

“Isan'andro dia mamoy olona tiany hotehirizina ny orinasa.F'inona no mitranga?"hoy i Zabriskie."Na dia mety ho na inona na inona ny fototry ny antony, matetika, ireo fahadisoana ireo dia avy amin'ny fahadisoana lehibe vitsivitsy."

Zabriskie dia nizara ireo lesoka sy fomba hanalefahana azy ireo:

Fahadisoana 1: Ny fiheverana fa faly ny mpanjifa efa ela

Betsaka ny orinasa - sy ny serivisy mpanjifa - mampitovy ny faharetana amin'ny fahasambarana.Mandritra izany fotoana izany, mpanjifa mahatoky maro no mihevitra ny traikefany ho OK na tsara.

Ary rehefa tsara ny traikefa dia tsy mendrika ny hijanonana.Ny mpifaninana iray dia afaka mampanantena - ary manome - bebe kokoa ary handresy ny orinasa.

Manalefaka:Ankalazao ny tsingerintaonan'ny fifandraisan'ny mpanjifa amin'ny fivorian'ny fidirana.Manomàna fotoana isan-taona na isaky ny enim-bolana mba hisaorana ny mpanjifa - amin'ny alàlan'ny horonan-tsary na mivantana - mba hisaotra, hametraka fanontaniana ary hihaino ny valin-teninao.Ohatra, ny orinasan'ny angovo dia manolotra fanamarinana angovo isan-taona tsy misy vidiny.Ny banky iray dia manatona ny mpanjifa mba hijery ny tanjona ara-bola sy hampifanaraka ny kaonty.Ny mpanentana am-patana dia manolotra fisafoana setroka isaky ny fahavaratra.

Fahadisoana 2: Manadino ny tombontsoan'ny mpanjifa

Raha vantany vao mahazo mpanjifa ny mpivarotra - ary manampy azy ireo imbetsaka ny serivisy - dia hadino ny mpanjifa sasany amin'ny asa andavanandro.Tsy misy mahatsikaritra rehefa mividy kely ny mpanjifa, mametraka fanontaniana vitsy kokoa na mandeha tsy afa-po amin'ny valiny.

Avy eo, rehefa miala ny mpanjifa, ny orinasa dia mandefa fandrisihana azy ireo hiverina - ireo fandrisihana mitovy amin'ny nipetrahan'ny mpanjifa nefa tsy natolotra mihitsy.

Manalefaka:"Omeo ny mpanjifanao efa misy ny serivisy tsara indrindra, ny torohevitra tsara indrindra ary ny fifanarahana tsara indrindra," hoy i Zabriskie.“Mety hanimba ny kitapom-bolanao ny fanaovana izany ao anatin'ny fotoana fohy, saingy amin'ny farany, izany no zavatra tsara tokony hatao ary paikady hananganana fahatokisana sy tsy fivadihana.“

Fahadisoana 3: tsy mety ny mpiasa

Matetika ny mpiasa eo amin'ny laharana voalohany dia mizara vaovao ary manao resaka kely mba hananganana fifandraisana amin'ny mpanjifa.Ary mazàna dia tsy maninona ny mpanjifa… mandra-pahatongan'ny fotoana hidirana amin'ny orinasa.

Noho izany, rehefa miresaka momba ny tenany loatra ny mpiasa, na miresaka momba ny firesahana fotsiny, dia mahatonga ny mpanjifa haniry hanao raharaham-barotra any an-kafa.

Manalefaka:"Miaina amin'ny filozofia voalohany amin'ny mpanjifa," hoy i Zabriskie.“Na manao ahoana na manao ahoana ny mpanjifa sariaka, aza manadino ny fiaraha-mientana amin'ny fanirian'ny olona iray hifantoka aminao.Mba hametrahana azy amin'ny teny matematika, andramo tsy mihoatra ny 30% amin'ny resaka.Fa mandany ny fotoananao amin’ny fametrahana fanontaniana tsara sy fihainoana ny valiny.”

Fahadisoana 4: Fifandraisana tsy mifanaraka

Indraindray ny orinasa, ny mpivarotra ary ny mpanome tolotra dia manaraka fomba fifandraisana amin'ny fety-na-mosary.Matetika izy ireo no mifandray amin'ny fiandohan'ny fifandraisana.Dia lasa tsy nifandray intsony izy ireo ary toa lasa nitsoaka ilay mpanjifa.

Manalefaka:“Mamoròna fandaharam-potoana hifandraisana izay mifanentana amin'ny karazana orinasa misy anao,” hoy i Zabriskie.Diniho ny indostrian'ny mpanjifanao, ny fiainana ary ny asa.Fantaro hoe rahoviana izy ireo no sahirana – ary tsy mila fifampiraharahana be loatra – ary rehefa azo inoana fa misokatra kokoa amin'ny fanampianao tsy nangatahana izy ireo.

Loharano: nalaina avy amin'ny Internet